Coordonnateur(trice) � la paie

Description

Coordonnateur (trice), � la paie


Artemis Recrutement est pr�sentement � la recherche d?un Coordonnateur(trice) � la paie pour notre client situ� � Montr�al. Relevant du Chef service de la paie, le titulaire du poste sera responsable de produire, en collaboration avec l?�quipe de coordonnateurs, la paie de tous les employ�s syndiqu�s et non-syndiqu�s tout en respectant les d�lais requis, en assurant la qualit� de l?information g�n�r�e.

RESPONSABILIT�S

• Ex�cuter les activit�s reli�es aux productions de la paie canadienne et/ou am�ricaine dans les d�lais requis, en conformit� avec les r�gles fiscales, ainsi que les politiques et proc�dures de l?entreprise;
  
• Saisir les donn�es pour les pensions alimentaires et les saisies-arr�ts;
  
• Faire la r�conciliation des registres de paie et r�soudre les �carts en collaborant avec le d�partement des Finances au besoin;
  
• Balancer et pr�parer les paiements aux diff�rents fournisseurs;
  
• Produire les diff�rents rapports mensuels;
  
• R�pondre aux diff�rentes demandes des clients internes et externes;
  
• Participer aux activit�s de fin d'ann�e pour la paie canadienne et am�ricaine et s?assurer de la conformit� du processus et du respect des d�lais;
  
• Participer � l?int�gration, aux tests et � l?implantation des am�liorations, de l?interface et des mises � jour fiscales du syst�me de paie;
  
• Participer � divers projets selon les besoins.
  

EXIGENCES

• Dipl�me d?�tudes coll�giales en administration ou en comptabilit�;
  
• Minimum de trois (3) ann�es d?exp�rience dans un poste similaire;
  
• Membre de l?ACP ou de l?APA repr�sente un atout;
  
• Exp�rience avec un logiciel de paie d?envergure ainsi que les connaissances du syst�me SAP sont des atouts;
  
• Exp�rience avec la paie am�ricaine un atout;
  
• Bonnes connaissances des r�gles reli�es � la paie;
  
• Maitrise des logiciels Microsoft Office, particuli�rement, Excel;
  
• Faire preuve d?un bon jugement;
  
• Grande d�brouillardise;
  
• Grande habilet� � g�rer les priorit�s;
  
• Bon esprit d?�quipe;
  
• Capacit� d?exercer ses responsabilit�s avec un minimum d?encadrement;
  
• Maitrise du fran�ais et de l?anglais autant � l?oral qu?� l?�crit.
  

* Le masculin est utilis� seulement dans le but d?all�ger le texte
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